Trophées du Marketing de la DSI 2017

Atout DSI était à nouveau partenaire de la 4ème édition des Trophées du Marketing de la DSI, organisés par Talisker Consulting. Ce mardi 12 décembre 2017, parmi les 12 DSI en lice, 8 étaient sélectionnés pour pitcher devant leurs pairs, avec seulement 5 minutes pour convaincre. Les candidats : Académie de Versailles, Aéroports de Paris, Arkema, Eiffage, Fromagerie Bel, Engie Ineo, Keolis, Métropole Européenne de Lille, RATP, Total, Ville de Versailles, Vinci Energies Systèmes d'Information.

Talents et compétences : du développeur à l’architecte applicatif

Nous avons demandé à Arlette Quilleré, DSI de la Centrale de Règlement des titres, de réagir à l’article de Monique Pierson sur la gestion des talents et compétences. Voici son éclairage sur l’évolution du métier de développeur et le rôle clé des architectes applicatifs. Arlette Quilleré a fait évoluer plusieurs de ses développeurs vers ce rôle clé d’ « architecte applicatif » qui est amené à prendre encore plus d’importance à l’avenir au sein des DSI.

Pourquoi préférer le management des talents à la gestion des compétences ?

Management de la DSI : pourquoi préférer le management des talents à la gestion des compétences ? Quelques conseils de management pour les DSI, signés par l’experte RH et Management Monique Pierson (conférencière, co-auteure de « L’art du management ») avec l’éclairage d’Arlette Quilleré, DSI de La Centrale de Règlement des titres.