Test logiciel

Test logiciel : une fonction sous tension

A l’occasion de la 10ème édition des JFTL, les Journées Françaises des Tests Logiciels, nous avons fait le point sur l’évolution de la perception du test avec Olivier Denoo, président du Comité Français des Tests logiciels, Governance Officer chez ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) et vice-président de ps_testware SAS. Les métiers du test jouent aujourd'hui un rôle clé pour capturer et formaliser les exigences métier et mener à bon port les projets agiles.
Formations big data hybrides

Big Data : le boom des formations hybrides Ingénieur-Management

Une quarantaine de formations spécialisées "data" à BAC+5/+6 existent déjà en France, à l’initiative d’écoles d’ingénieurs ou d’universités, d’écoles de management, ainsi que des formations conjointes « ingénieur-management ». Zoom sur trois masters "hybrides", à Paris, Grenoble et Rennes, et sur leurs relations avec les entreprises.
Patient santé

La mobilité au service des professionnels de santé, des patients et des familles

Troisième partie de notre dossier sur les enjeux des DSI du secteur de la santé. Nous avons interrogé des DSI d’Hôpitaux, cliniques, et EHPAD (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) sur l’enjeu de la mobilité. Le Wi-Fi ouvre aujourd’hui la voie à de nouveaux services pour les professionnels de santé. Pour certains patients, l’accès wifi fait déjà partie de leurs critères de choix d’un établissement !
Femme docteur hôpital

3 choix pour les DSI de la santé : internaliser, externaliser et collaborer

Deuxième partie de notre dossier sur les enjeux des DSI du secteur de la santé. Nous avons interrogé des DSI d’Hôpitaux, cliniques, et EHPAD sur leurs choix en matière d’internalisation ou externalisation des missions de la DSI. Ils nous ont aussi expliqué qu’une troisième voie était possible : la collaboration entre DSI et fournisseurs.
Santé

Hôpital, Clinique, EHPAD : quels protocoles de transformation IT ?

Un dossier en trois articles sur le secteur santé, avec les témoignages de DSI d'Hôpitaux, cliniques et EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes). Un secteur qui bouge vite, aussi bien pour des causes structurelles que par sa volonté d’innovation et d’excellence de service. Merci aux DSI : Olivier Boixière (Vivalto Santé), Jérôme Zanusso (Médipôle Garonne), Anne-Lise Lemoine (GHT Nord-Ouest Vexin Val d’Oise).
Avion DAHER

Témoignage de l’équipementier DAHER : « Le centre de service de la DSI doit se réinventer »

Aujourd’hui, la valeur ajoutée fait partie des prérogatives des services supports, comme l’explique Yannick Maugrion, IT Business Relationship Director de Daher, équipementier de rang un pour l’aéronautique et le nucléaire. Daher a fait évoluer son service support pour mieux satisfaire ses utilisateurs, avec la création d’une nouvelle Direction des Relations Métiers.
Soirée MENTORAT DSI janvier 2018

Mentorat DSI : co-création et innovation !

Le 11 janvier dernier, nous organisions une soirée Mentorat DSI avec les DSI de la promo 4 (2017-2018) ainsi que d’anciens Mentors et Mentorés. Au programme, deux activités : un atelier de co-création avec le "world café" (une méthode d'« intelligence collective ») et un atelier ludique animé par l’association Accessijeux, dédiée à l’accessibilité des jeux de société pour les déficients visuels.
Photo gagnants trophées du Marketing de la DSI 2017

Trophées du Marketing de la DSI 2017

Atout DSI était à nouveau partenaire de la 4ème édition des Trophées du Marketing de la DSI, organisés par Talisker Consulting. Ce mardi 12 décembre 2017, parmi les 12 DSI en lice, 8 étaient sélectionnés pour pitcher devant leurs pairs, avec seulement 5 minutes pour convaincre. Les candidats : Académie de Versailles, Aéroports de Paris, Arkema, Eiffage, Fromagerie Bel, Engie Ineo, Keolis, Métropole Européenne de Lille, RATP, Total, Ville de Versailles, Vinci Energies Systèmes d'Information.
Compétences et talents, éclairage DSI

Talents et compétences : du développeur à l’architecte applicatif

Nous avons demandé à Arlette Quilleré, DSI de la Centrale de Règlement des titres, de réagir à l’article de Monique Pierson sur la gestion des talents et compétences. Voici son éclairage sur l’évolution du métier de développeur et le rôle clé des architectes applicatifs. Arlette Quilleré a fait évoluer plusieurs de ses développeurs vers ce rôle clé d’ « architecte applicatif » qui est amené à prendre encore plus d’importance à l’avenir au sein des DSI.
Compétences et talents

Pourquoi préférer le management des talents à la gestion des compétences ?

Management de la DSI : pourquoi préférer le management des talents à la gestion des compétences ? Quelques conseils de management pour les DSI, signés par l’experte RH et Management Monique Pierson (conférencière, co-auteure de « L’art du management ») avec l’éclairage d’Arlette Quilleré, DSI de La Centrale de Règlement des titres.