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Le leadership partagé DSI-Startup : accélérateur de transformation numérique

La transformation numérique appelle de nouvelles approches managériales et organisationnelles, comme le leadership partagé. Une démarche adoptée par Anthony Hié, Directeur des SI & du Numérique (DSIN) de l'Institut Catholique de Paris qui y consacre ici un avis d’expert nourri de son expérience actuelle en leadership partagé entre DSI et Startups.
vignette recrutement
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Recrutement informatique : revue des profils et compétences les plus recherchés

39% des décideurs informatiques français admettent que leur équipe n’a pas les compétences techniques requises pour intégrer le « numérique » à leur infrastructure actuelle. Pour y voir plus clair, voici une revue de détail des profils et compétences actuellement les plus recherchés.
Business Acronym MOOC as Massive Open Online Course
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MOOC ou SPOC, quelle logique de formation pour la DSI ?

Dans un contexte où le temps et les ressources humaines sont souvent réduits, le temps de formation des équipes peut aussi être optimisé. La méthode : des formations à distance en mode MOOC (Massive Open Online Course) ou SPOC (Small Private Online Course). Explications avec Telecom Evolution.
Management de la DSI
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Management de la DSI : Valorisez vos équipes à l’américaine

Les dirigeants américains sont souvent perçus comme novateurs dans leur manière de penser et de manager leurs équipes. Voici quelques exemples de leurs techniques de management de la DSI utilisées pour remercier le travail fourni par les équipes. Et vous, comment faites-vous ? Que pensez-vous de leurs méthodes ? N’hésitez pas à réagir et partager vos expériences avec vos confrères !
Atout DSI - Recrutement DSI
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CV de DSI : les 6 choses à enlever

Le CV est un élément important de votre vie professionnelle mais il ne doit pas pour autant être un déballage exhaustif de votre vie. Il est important de savoir l’orienter sur les éléments clés qui sauront attirer l’attention des recruteurs et de vos pairs.
Marie Claude Valade - DSI Brandalley
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Rencontre avec Marie-Claude Valade – DSI de Brandalley

Comment manager une équipe de 18 garçons lorsqu'on est une femme DSI? C'est ce que vit Marie-Claude Valade depuis qu'elle est devenue DSI de la société e-commerce Brandalley. Alors que Marie-Claude Valade était responsable de la relation client, puis de l'innovation chez Brandalley, elle occupe actuellement le poste de DSI, dans une démarche de transformation et de développement de l'expérience client....
formation informatique dsi
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DSI : les formations informatiques les plus prisées

Au mois de février le Journal du Net a demandé au directeur de la division Systèmes d’Information de Michael Page quelles étaient les formations informatiques plébiscitées par son cabinet. Aujourd’hui au sein de vos DSI vous accueillez de nouveaux collaborateurs, de nouveaux profils, qui colllent toujours plus à la direction prise par votre entreprise. Retour rapide sur les écoles qui créent les futurs experts cloud, big data et DSI de demain.
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Le front line management : la branche sur laquelle vous êtes assis

DSI, une de vos principales missions est d’assurer une plus grande efficacité dans l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés. Vous devez assurer la maîtrise des missions que vous confiez à vos collaborateurs. La bonne nouvelle est que vous n’êtes pas seuls. Vous disposez d’un atout majeur : vos front line managers.
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Comment manager des collaborateurs difficiles ? 5 conseils pratiques

Gestion des personnalités, gestion des conflits, accomplissement des objectifs : être manager n’est pas de tout repos, et le DSI n’échappe pas à la règle. Bien appréhender les collaborateurs difficiles est nécessaire pour la crédibilité du manager, mais aussi pour le bien être et l’efficacité de la DSI.
management DSI
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DSI : Comment éviter les écueils du management à plusieurs niveaux ?

Le management hiérarchique à plus d’un niveau se rencontre le plus souvent dans les DSI de tailles moyenne à grande. Il s'agit de situations organisationnelles où le DSI ou un directeur de la DSI dirige des collaborateurs eux memes managers hiérarchiques.