Vous venez d’arriver dans une nouvelle entreprise en tant que DSI ?

Vous devez donc prendre en main vos nouvelles missions et ainsi travailler à la définition des objectifs avec votre direction générale, à la collaboration avec les directions métiers, construire votre management, prendre les premières décisions sur l’organisation de la DSI…et bien-sur travailler à l’élaboration de la stratégie IT!

Les 100 premiers jours de votre prise de poste sont donc décisifs.
Atout DSI a choisir d’accompagner les DSI en prise de fonction en leur proposant le dispositif Parcours DSI avec un guide de bonnes pratiques et des outils tels qu’une grille pour définir votre catalogue de services ou une balanced ScoreCard.
Mais pour accompagner ces 100 premiers jours, il est aussi important d’avoir l’avis ou les conseils de pairs ayant vécu la même situation que vous et ainsi bénéficier de leurs retours d’expériences.

Nous sommes donc allés à la rencontre de Mentors afin de leur demander quels conseils ils donneraient à un DSI en prise de fonction. Une vidéo à voir et à mûrir. :)

Téléchargez gratuitement les outils de Parcours DSI

 

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