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3 pistes de travail sur une collaboration renforcée entre DSI et DRH

Aujourd’hui la DRH est confrontée à de nouveaux défis, qui vont bien au-delà des missions RH « classiques ». Dans ce contexte, qu’est-ce que la DRH peut attendre de la DSI ? Un avis d’expert signé par Jean-Marc Barféty, Consultant SIRH et Transformation digitale RH, Directeur SIRH du Groupe PSA (Peugeot Citroën) pendant 9 ans, au sein de la Direction des Ressources humaines.
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Digitalisation et Sécurité : les risques se diversifient

Ce n’est une surprise pour personne, la digitalisation des organisations et des métiers ouvre la voie à de nouvelles failles de sécurité. Des menaces que les DSI ne sont pas toujours prêts à affronter, parfois par manque des bonnes ressources en interne. Avant de lister quelques conseils de sécurité, prenons la mesure des menaces actuelles.
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Infrastructure hybride : Les pièges à éviter

Décryptage d’une étude européenne par Sungard Availability Services, qui analyse les situations rencontrées par les DSI de 500 entreprises européennes passées à une infrastructure hybride. A la clé, plus d’agilité, mais aussi plus de complexité !
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Infographie : Passage au Cloud et coûts cachés

Suite à l’étude « La migraine post-Cloud » menée par Sungard AS sur les coûts cachés du passage au Cloud, une infographie a également été réalisée afin de mettre en avant les inégalités face à ce phénomène. Découvrez la réalité du terrain et les désillusions des différentes DSI interrogées en France, Suède, Irlande et Royaume-Uni.
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Gare au Cloud : une mauvaise préparation pourrait gâcher la fête

Au cours de ces 5 années de passage au Cloud, les entreprises ont vu l’émergence d’un nouveau mode de consommation de l’IT qui s’est progressivement imposé jusqu’à devenir une véritable vague de fond. Ce raz de marée est parti d’Amérique du Nord, pour ensuite passer par le Royaume-Uni et la France, avant d’atteindre le reste de l’Europe. Nous sommes désormais rendus au lendemain de la fête du Cloud.