Mentorat DSI finalise sa 3ème promotion, avec vous ?

 

Description du poste :

#WANTED DSI expérimenté (Mentor) ou faisant face à de nouveaux challenges (Mentoré/Porteur de projet) et souhaitant confronter son expérience avec celle d’un confrère dans une relation privilégiée.

Selon votre expérience et votre personnalité, l’équipe de Mentorat DSI se chargera de réaliser un matching avec un DSI qui sera votre binôme pendant un an.

 

Qualités recherchées :

- Capacité d’écoute et pédagogie : qualités demandées autant des mentors que des porteurs de projet, qui s’apportent l’un à l’autre leurs bonnes pratiques

- Curiosité : envie de découvrir un autre secteur d’activité, une autre structure de DSI

- Bienveillance : qualité indispensable et clé dans une démarche de mentorat

- Capacité d’organisation : Mentors et porteurs de projet s’engagent à se rencontrer physiquement au moins 2h chaque mois

-  Envie de se transformer et d’aider d’autres DSI à réussir leur transformation numérique

 

Package proposé :

- Prise de hauteur face aux enjeux de votre quotidien de DSI

- Gain de bonnes pratiques issues d’années d’expertises de vos pairs

- Liberté de parole avec un autre DSI

- Une aventure humaine parce que la transformation numérique commence par l’humain

 

Durée :

1 rencontre par mois minimum avec votre binôme pendant un an

Date limite des matchings : juillet 2016

Lancement de la promotion : 6 septembre 2016

 

 JE POSTULE

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A propos des contributeurs

Atout DSI

Atout DSI met à la disposition des DSI des informations, des conseils et des solutions pour les aider à réussir leurs projets de transformation et à renforcer la performance de leur direction informatique. Atout DSI s’adresse aux dirigeants IT qui cherchent à enrichir leurs réflexions, confronter leur vision et partager leurs expériences de direction informatique. En bref, une communauté d’intérêts pour les DSI qui (se) transforment.

#WANTED Mentorat DSI : DSI Mentors et porteurs de projet
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