Fin du support sur SAP – ECC6 : comment se préparer ?

2025 : la date est fixée pour la fin du support SAP sur ECC*. 5 ans avant cette échéance majeure, le statu quo n’est plus une option. Les décisions se prennent aujourd’hui compte tenu de la criticité des applications concernées et de la complexité des projets de migration vers SAP S4/HANA. Lors de notre dernier webinaire, Martin Dimet, SAP Enterprise Marketing...

DSI, le mentorat est-il fait pour vous ?

Nombreux sont les DSI qui abordent aujourd’hui des challenges de transformation qu’ils n’ont pas encore vécu. C’est dans ces situations que le mentorat peut apporter toute sa valeur, quel que soit le niveau d’expérience des DSI porteurs de projet que nous accueillons au sein de Mentorat DSI. Petit tour d’horizon des contextes de transformation vécus par les mentorés.

[Evénement] Rentrée réussie pour la nouvelle promo de Mentorat DSI

Le 12 Septembre 2019, toute la promotion 6 de Mentorat DSI s'est rencontrée pour la première fois. Vivez avec nous le lancement de la nouvelle promotion de Mentorat DSI. Au programme, présentation des challenges des DSI avec nos parrains Orange Business Services et Mitel

Après le télétravail généralisé, place au travail en mode hybride

Lors d’un atelier du « Digital World Café » organisé le 11 juin dernier par Atout DSI en partenariat avec Mitel et Orange Business Services, une vingtaine de DSI ont partagé leurs expériences sur l'Hybrid Workplace, qui consiste à prendre le meilleur du présentiel et du distanciel, de tirer profit de la flexibilité du télétravail tout en maintenant le lien humain et le sentiment d’appartenance à l’entreprise.

Digital Workplace : comment réussir l’adoption et l’émergence de nouveaux usages ?

Lors d’un atelier « World Café » organisé le 16 janvier dernier par Atout DSI en partenariat avec Mitel et Orange Business Services, une vingtaine de DSI ont partagé leurs expériences sur la Digital Workplace, à des degrés de maturité différents, qu’ils en soient seulement à l’identification de la problématique ou déjà – mais le cas est rare – à la fourniture d’une plateforme au sein de laquelle les utilisateurs choisissent les services auxquels ils souhaitent s’abonner.

Parrains de la promo 6 de Mentorat DSI : Une relation privilégiée avec les DSI pour Mitel et Orange Business Services

Parrains de promotion pour la deuxième année et acteurs de cette démarche, Mitel et Orange Business Services contribuent pour la seconde fois à accompagner les DSI mentors et mentorés à faire face à la transformation de leur métier et des modes de collaboration au sein des entreprises.

Marketing de la DSI : les bonnes pratiques d’Edenred, Pôle emploi et Naval Group

Comment une DSI doit-elle concevoir ses services et les "vendre" aux métiers ? Les DSI lauréates de la dernière édition des Trophées du Marketing du SI, dédiés au marketing de la DSI et organisés par Talisker, mènent des stratégies marketing particulièrement performantes. Explications sur le marketing de la DSI.

Directions Métiers et DSI : 5 axes de travail pour une répartition optimale des responsabilités projets

Pas un échange chez Atout DSI sans que l’on n’évoque la manière de travailler efficacement avec les métiers. Il faut dire que c’est un sujet essentiel pour la DSI, particulièrement en France où l’organisation dissociant métiers, MOA et DSI a laissé des traces. Tous partagent l’objectif d’une coopération active et d’un leadership partagé au profit de la transformation de l’entreprise.

Management de la DSI : comment éviter la fuite des talents IT ?

Ce n’est pas un scoop : le marché de l'emploi IT souffre d’une pénurie de profils et toutes les DSI ont du mal à recruter et à retenir ceux qu’on appelle désormais les talents. Pour autant, et l’atelier « World Café » organisé le 16 janvier par Atout DSI l’a rappelé : les « talents » ne sont pas forcément des top experts ou des compétences « soft...

Tribune – Rejoindre le programme Mentorat DSI sera essentiel dans cette période d’incertitude

Nous avons le plaisir de vous annoncer l’ouverture des candidatures pour la 7ème promotion de Mentorat DSI, qui débutera en Septembre 2020. Durant un an, des DSI de toute la France, de Belgique et du Luxembourg réfléchiront chaque mois en binôme à leurs défis et travailleront régulièrement en ateliers avec les 120 anciens participants au programme et les membres de la communauté Atout DSI.