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La sauvegarde, un mal nécessaire

Quand on sait que 8 entreprises sur 10 ayant subi une perte de données majeure disparaissent dans les 18 mois, on a vite compris que de disposer de sauvegardes pertinentes et récentes des données de l’entreprise est primordial. Pourtant, la sauvegarde des données est souvent vécue comme un mal nécessaire, car même si c’est primordial, sa valeur métier n’est pas aveuglante : vous avez mieux à faire !
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Relation DSI-DG : comment parler la même langue !

La place toujours plus importante que prend l’IT au sein de l’entreprise, à la faveur de la stratégie digitale, a accéléré le rapprochement entre la Direction Générale et la DSI. Bien que ce lien soit de plus en plus fort, l’Harvard Business Review nous donne quelques éléments de langage à adopter afin de montrer à sa Direction Générale comment la DSI comprend et soutient les objectifs stratégiques.
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Burn out au travail : comment le déceler chez vos collaborateurs ?

En étant responsable d’une DSI, il est important que vous soyez sensibilisé à ce phénomène grandissant, car en tant que manager il est important de pouvoir détecter les signes précurseurs d’un burn out chez l’un de vos collaborateurs afin Afin de l’aider à retrouver un équilibre puis un épanouissement personnel au travail...
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IT European election

Il y a quelques jours avaient lieux les élections Européennes. Alors non, nous ne sommes pas là pour vous parler politique, mais nous souhaitions nous arrêter sur l’Europe. Et plus précisément sur les préoccupations premières des différents pays Européens et sur le financement de leur projets IT.

La stratégie IT est morte, longue vie à la stratégie digitale !

Quels liens créer entre stratégie d’entreprise, stratégie digitale et stratégie IT pour réussir la digitalisation de l’entreprise ? Parce que la stratégie digitale place le DSI au centre de la stratégie d’entreprise, une réflexion d’Atout DSI s’impose…

Recrutement des DSI : ce que les dirigeants recherchent

Adeline Christophe du cabinet Eotim et Philippe Arsac d’EuroWin Consulting, deux experts spécialisés dans le recrutement informatique font le point sur le recrutement des DSI et sur les attentes du marché autour de ce manager devenu stratégique.

DSI et veille stratégique : faire les premiers pas

La veille est devenue une activité que les DSI peuvent difficilement négliger, qu’il s’agisse de surveiller leur propre secteur de compétence ou d’intervenir en support à d’autres services au sein de l’entreprise. L’erreur classique consiste à vouloir trop en faire, trop vite, trop cher, trop compliqué, et à ne pas adopter une stratégie du petit pas.