Codéveloppement : musclez vos décisions et votre management

Bénéficiez de l'expérience de vos pairs et trouvez des solutions concrètes, adaptées à votre réalité. Membre ou non, acquérez une nouvelle compétences managériale avec le codéveloppement Atout DSI.

Améliorer sa pratique managériale tout en faisant avancer ses projets

Le codéveloppement Atout DSI est un processus structuré et rythmé de résolution de problèmes fondé sur l’intelligence collective entre DSI et décideurs numériques.  

" Une approche mixant méthodologie, intelligence collective, écoute, et coconstruction. Une démarche efficace et conviviale pour croiser et échanger les idées, les analyses et surtout pour trouver des solutions à un problème, une difficulté adressée par un participant. La session est animée avec brio par un professionnel du codéveloppement. Je recommande ! "
Malika ZIANE
DSI, UCANSS

Plus d'info sur le codéveloppement

Oui ! Les groupes de codéveloppement Atout DSI sont ouverts à tous, DSI ou proches managers du DSI. Seule différence, la participation à un groupe de codéveloppement est incluse dans la majorité de nos adhésions !  Vous pouvez même organiser un groupe de codéveloppement en interne, en bénéficiant de toute l’expérience sectorielle et métier d’Atout DSI.

Durant 5 séances de 2 heures en moyenne, en présentiel ou digital, des groupes homogènes de 6 à 8 professionnels travaillent ensemble à une fréquence moyenne de 6 semaines.
A chaque séance, la problématique d'un des participants sera sélectionnée par le groupe. Le participant qui exposera sa problématique deviendra alors pour une séance un client et les autres participants, ses consultants. Ensemble, à travers 6 étapes cadrées, nous allons analyser la problématique et proposer des idées et solutions pour permettre au client d'élaborer son plan d'action. Le groupe devient ainsi un véritable accélérateur de solutions.

Chaque groupe de codéveloppement se réunit plusieurs fois dans l’année, pour garantir régularité, confiance et progression dans les échanges. Outre l'apport direct des solutions élaborées ensemble, le fait de travailler avec un même groupe sur plusieurs séances développe la maîtrise du codéveloppement, ce qui renforce l’efficacité du groupe et dote chaque participant d'un nouvel outil managérial maîtrisé.

Le mentorat repose sur la relation intuitu personae entre deux pairs, les ateliers sur la transmission collective et la création d’outils et méthodes. Le codéveloppement, lui, valorise l’intelligence du groupe et l’entraide entre pairs autour de situations vécues, dans un cadre bienveillant et confidentiel.

Les groupes sont ouverts aux membres de la communauté Atout DSI, principalement DSI, mais aussi aux décideurs et managers numériques non-membres. Contactez l’équipe Atout DSI et nous trouverons le groupe pertinent selon votre profil et votre disponibilité. 

Le codéveloppement permet de prendre du recul, d’élargir ses options, de gagner en efficacité et de bénéficier d’un soutien entre pairs. C’est aussi un levier pour renforcer son leadership et sa capacité à décider dans un contexte complexe.

Etudions ensemble votre besoin

Vous souhaitez rejoindre un groupe de codéveloppement, créer un groupe de codev interne ? Contactez notre équipe pour étudier votre besoin.

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